Al finalizar la reunión con los cuatro gremios docentes de la provincia de Entre Ríos el ministro de Economía Cr. Hugo Ballay se refirió en diálogo con Mónica Saavedra para 96.5 FM Cadena Entrerriana a, la nueva propuesta salarial presentada por el gobierno y en otra parte consultado por este medio se refirió al reclamo que por medio de un comunicado público dio a conocer el CEER bajo el título «las empresas entrerrianas están en alerta».

«Acercamos hoy la nueva propuesta salarial que es superadora a cualquier otra instancia anterior, siempre con la responsabilidad de poder cumplirlo, de esta manera sumamos un 35% de incremento «. Compuesto de 5% en mayo, 10% en julio, 10% en septiembre, 10% en noviembre, dijo el titular de la cartera provincial de Economía

También agregó y destacó que, estos porcentajes se van a aplicar a los montos ya liquidados en febrero, recordando que en ese mes ya se había hecho remuneratoria la suma fija, más un 15% del salario inicial básico docente, representando un 36 % respecto al salario del año pasado y, ahora con este esquema en cuatro cuotas le estaríamos sumando otro 35%.

“Esta propuesta es parte del compromiso del gobernador con la educación pública, y con el personal docente en particular. Tenemos que hacer todo el esfuerzo posible para que nuestros niños, niñas y jóvenes estén en las escuelas”, expresó el titular de Economía, Hugo Ballay.

Además resaltó que la propuesta que realizó la provincia “se da en un marco de las limitaciones que introdujo la caída de la actividad económica producto de la pandemia y las limitaciones que eso implica a la recaudación del Estado”.

Durante la reunión, Ballay expuso a los representantes de Agmer, AMET, Sadop y UDA la propuesta consistente en un incremento del cinco por ciento en mayo (sobre los haberes de febrero que ya registran el aumento anterior), 10 por ciento en julio, otro 10 por ciento en septiembre y, por último, 10 por ciento en noviembre. Lo que totaliza un incremento anual del 35 por ciento.

Además, se aumentará el código de compensación por traslado (N° 029) en un 20 por ciento en mayo, y luego evolucionará de la misma manera que los incrementos salariales previstos durante el año.

Si la propuesta es aprobada por los gremios se ratificará en paritarias, en caso de ser rechazada el gobierno retirará la propuesta.

Por último, Ballay resaltó “la importancia de la modificación al mínimo imponible del impuesto a las ganancias, que obtuvo media sanción en diputados, porque mejorará el sueldo de bolsillo de las y los trabajadores”, y resaltó que “esta modificación representa para la provincia un esfuerzo fiscal de 1.200 millones de pesos, que se suman a los 5.000 millones de pesos que el gobierno de la provincia inyectará en la economía con esta nueva propuesta salarial”.

Se trata de una inversión provincial de 5.000 millones de pesos en lo que resta del año.

Fuente: Cadena Entrerriana/Gobierno de Entre Rios