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La Asociación Trabajadores del Estado (A.T.E.) Seccional Concordia llevó a cabo una asamblea en el Palacio Municipal, en el marco de una fuerte denuncia por despidos masivos de personal. La medida busca presionar al intendente para obtener respuestas ante las notificaciones de no renovación de contratos que, según el gremio, afectan a un número creciente de trabajadores.
La asamblea, convocada con los trabajadores despedidos, tiene como objetivo principal la entrega de un petitorio al intendente para exigir explicaciones y soluciones, expresó Cristian Selva dirigente de A.T.E.
Según los datos actualizados por el gremio, al menos»23 compañeros de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI)» ya han sido desvinculados. Sin embargo, la cifra podría ser mucho mayor. A.T.E. advirtió que han recibido información desde el propio municipio que indica la existencia de «cerca de 70 notificaciones más» de no renovación de contratos, lo que elevaría el número total de afectados a una cifra considerable.
La situación de los trabajadores de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI) de Concordia
Selva, explicó que los afectados son «compañeros que trabajan diariamente» en los CDI, muchos de ellos con años de precariedad laboral, que habían logrado regularizar su situación con contratos en los últimos años. «Son gente que trabaja todos los días y los vecinos de los CDI los pueden contactar, y la misma comunidad», afirmó el gremista, destacando el apoyo que recibieron los trabajadores el último sábado en una kermés, donde incluso dialogaron con una edil del Concejo Deliberante»
Falta de diálogo y cifras alarmantes
A.T.E. Concordia ha intentado establecer un canal de comunicación con el intendente y el secretario de Gobierno por «vía institucional» y telefónica, pero no han recibido respuesta alguna en los últimos 15 días. «Siempre apostamos al diálogo, pero desde parte del Ejecutivo no hay respuesta en ninguna», lamentó el vocero sindical.
Advertencia por demandas millonarias y la ausencia de Aristide
El gremio advierte que la situación podría derivar en un «perjuicio para el municipio» por «demandas millonarias». Esto se debe a que muchos de los trabajadores despedidos tienen deudas con la Caja Mixta. Si esos compañeros, o sus garantes (que también podrían ser empleados municipales), tienen deudas pendientes, «esa deuda va a quedar para el municipio», explicó el representante. Además, la eventual reinstalación de trabajadores por vía judicial generaría «gastos que se ocasionan también al propio municipio».
Ante este panorama, A.T.E. espera que, tras la asamblea, se logre establecer una «mesa de diálogo» con las autoridades. «No queremos que a este intendente le vaya mal, sino queremos que a este intendente le vaya bien, porque al ir bien a la comunidad, a la intendencia de Concordia, le va bien a los empleados y a la comunidad. Es decir, nadie apuesta a que esto salga mal», enfatizó.
Finalmente, al ser consultado sobre quién se ha hecho cargo de la situación de los despidos desde el área de Desarrollo Humano, la respuesta fue contundente: «No, de la parte de Desarrollo Humano, el secretario Sebastian Arístide, brilla por su ausencia», ante lo cual hoy entregaremos un petitorio al intendente, esperando una respuesta, concluyó.
Fuente: Cadena Entrerriana
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