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La situación salarial de los trabajadores de la planta potabilizadora de Concordia ha generado un foco de conflicto en los últimos días, aunque desde el Ente Descentralizado de Obras Sanitarias (EDOS) buscan minimizar su alcance. Mientras algunos medios locales informaron sobre una medida de fuerza que podría afectar el servicio, desde el organismo aseguran que el funcionamiento de la planta es normal y que la situación se encamina a una solución.
Desde el EDOS, se señaló que la «medida de fuerza que inquietó a algunos en la planta no tiene nada de asidero». En contrapartida, destacaron las importantes inversiones realizadas en el último año y medio de gestión, incluyendo el cambio de transformadores, la creación de una sala de clarificación y el refuerzo con personal capacitado en laboratorio y equipos modernos. «Todo lo que se hizo durante mucho tiempo lo hicimos en este año y medio de gestión, con lo cual la mayoría del personal que trabaja, los que cumplen, están conformes con cómo es el tratamiento», afirmaron desde el ente.
Representación sindical y alcance de la protesta
En relación con el reclamo salarial, el EDOS indicó que fueron ellos mismos quienes sugirieron a los trabajadores «hacer un convenio para mejorar las condiciones económicas». Sin embargo, la situación se complejizó con la intervención de un gremio que, según el organismo, asumió la representación de los operarios.
A pesar de la acción sindical, el EDOS enfatizó que la protesta tiene un alcance limitado: «De los 34 trabajadores, solamente 6 están haciendo medidas de fuerza», a las que calificaron como un «quite de colaboración». Asimismo, aseguraron que esta medida «no afecta para nada el funcionamiento normal de la planta, ya que toda la gente de los horarios rotativos, toda la gente de laboratorio está cumpliendo con su labor, así que no hay por qué preocuparse», concluyeron.
Fuente: Cadena Entrerriana
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